Solidarna kafica

Posao

Rodna ravnopravnost na poslu

Karijera u suknji

Autor Sanja Vasiljević 2011/9/16
Rodna ravnopravnost na poslu
Takozvani ženski stil rukovođenja - stvaranje humanog radnog ambijenta umesto rigorozne discipline, podsticanje motivacije zaposlenih umesto krutog sistema nagrade i kazne, negovanje timskog rada umesto takmičarskog liderstva – novi je trend u upravljanju procesom rada koji pokazuje sve bolje efekte. Dalje...

Firmiranje firmi

Kako nazvati firmu?

Autor Uroš Nedeljković 2011/9/9
Firmiranje firmi
Da bi se 106.651 privrednih društava i 221.338 preduzetnika identifikovali, ali i razlikovali u pravnom i privrednom sistemu, svi ti entiteti moraju imati različite nazive. Dobro ime nije garant uspeha, ali loše jeste promašena investicija, tvrde psiholozi, ekonomisti i marketinški stručnjaci. Dalje...

Radna snaga: U raljama posrednika

Kako mafija zapošljava

Autor Milutin Mitrović 2011/9/2
Radna snaga: U raljama posrednika
Osim poslova vezanih za drogu, prostituciju i šverc, mafija se umešala i u tržište radne snage, što nije čudno s obzirom na činjenicu da je uvek brže reagovala na tražnju nego inertne državne službe. Dalje...

Lobiranje: Ko plaća gajdaša, naručuje pesmu

Interesne grupe i organizovana kolektivna akcija

Autor Maja Drobnjaković 2011/7/27
Lobiranje: Ko plaća gajdaša, naručuje pesmu
Jedna od posledica postojanja i delovanja interesnih grupa je da kada se razvijaju i ojačaju one teže da postanu ekskluzivne. Zatvaraju se za prijem novih članova i teže da redukuju broj postojećih, jer bi na taj način svakom od preostalih članova pripao veći deo kolača. Nemaju svi podjednake šanse. Neki kao dopingovani jure, dok su drugima lanci oko nogu. Ovde dva i dva mogu da budu pet. Dalje...

Međuljudski odnosi na poslu

Recept za srećnu firmu

Autor Sanja Vasiljević 2011/7/25
Međuljudski odnosi na poslu
Ono što ne piše ni u jednom poslovnom izveštaju, ali itekako utiče na iskazane rezultate su međuljudski odnosi i atmosfera u preduzeću. Sindrom „knedle“ u grlu ili „kamena“ u želucu koji mnogi osećaju svakog dana pred polazak na posao - najčešće ukazuje da nešto na tom poslu nije kako treba. Dalje...

Saveti za kupovinu brendirane odeće

Još uvek bez prave konkurencije

Autor Potrosac.info 2011/7/14
Saveti za kupovinu brendirane odeće
U kriznim vremenima, mnogi su rekli zbogom skupim robnim markama, a prodavci su se naprosto prilagodili situaciji. Tako su u Americi u poslednjih godinu dana cene još pale, pa su u ovom trenutku, na primer, četiri puta niže nego u Srbiji. Dalje...

Grupna kupovina: Sajtovi s popustom

Da se skupimo pa da kupimo

Autor Marija Dukić 2011/7/14
Grupna kupovina: Sajtovi s popustom
Svetski trend naglog rasta modela grupne kupovine, koji podrazumeva „grupisanje“ kupaca na jednoj strani, ponuđače različitih usluga, salone lepote, restorane i turističke agencije, na drugoj, i posrednike koji zarađuju spajajući ovu ponudu i tražnju, sve je popularniji i u Srbiji. Kupci i „medijatori“ su uglavnom zadovoljni, a davaoci usluga između dve vatre: s radošću broje nove mušterije ali se pitaju i šta će oni misliti o kvalitetu njihovih usluga, ako ne mogu da privuku mušterije bez drastičnih popusta? Dalje...

Američka radna snaga: Bitka za talente

Da li je spas u imigrantima?

Autor Zorica Žarković 2011/7/13
Američka radna snaga: Bitka za talente
Globalna bitka za nadarene stručnjake biće osnovna pokretačka snaga za ostvarivanje konkurentskih prednosti ne samo među kompanijama već i među državama. I pored visoke stope nezaposlenosti izazvane ekonomskom krizom, u Americi ima gotovo milion upražnjenih radnih mesta za visoko specijalizovane stručnjake iz oblasti novih tehnologija. Dalje...

Nemušti jezik reklama

Marketinški novogovor

Autor Uroš Nedeljković 2011/7/11
Nemušti jezik reklama
Da su vas, kojim slučajem, zaledili pre deset godina i odledili danas verovatno biste se zapitali kojim jezikom ljudi oko vas govore. Bombardovani reklamnim sloganima i porukama potencijalni potrošač treba da se odluči između nečega što „uklanja ponavljajuće nepravilnosti“ ili „odstranjuje sve nesavršenosti“. Dalje...

Zlato kao izlazna strategija

Istraživanje Erste Grupe

Autor Erste Group 2011/7/4
Zlato kao izlazna strategija
Tražnja investitora za zlatom za 10 godina udesetostručila, što ukazuje na to da taj produkt ulazi u novu fazu hosističkog tržišta zlata jer tražnju pokreću Kina i Indija. Na cenu zlata su uticali i globalni monetarni programi podsticaja, a očekuje se da kurs između zlata i papirnog novca još poraste Dalje...
Autor Preko ramena 2011/6/30
Naknada za korišćenje šuma u Knez Mihajlovoj
Ako poslujete u najurbanojoj sredini koja se u Srbiji može zamisliti, nećete izbeći i naknadu za korišćenje šuma. Dalje...
Autor Biznis i finansije 2011/6/20
Poslovanje finansijskog sektora u Srbiji u 2010. i 2011.
Na rang listima banaka i osiguravajućih kuća, koje objavljuje časopis "Biznis i finansije" u specijalnoj publikaciji Finansije TOP 2010/11, prvoplasirani su Banca Intesa i Dunav osiguranje. Bankari poručuju da će zbog otežanih uslova poslovanja novac neminovno biti skuplji, a osiguravači da je tržište stabilno, ali da će rast zavisiti prevashodno od oporavka privrede. Dalje...

Da li se isplati “happy hour”?

Srećni sat koji kratko traje

Autor Marija Dukić 2011/6/20
Da li se isplati “happy hour”?
“Happy hour“, odnosno specijalno sniženje cena u ugostiteljskim objektima u određenim satima, je izraz nastao za vreme prohibicije u SAD, kada su uprkos zabrani restorani služili alkoholne koktele, odnosno aperitive pre jela u tom “satu sreće”. “Sat sreće” obično ne traje samo šezdeset minuta, ali naziv “happy hour” se odomaćio širom sveta. Dalje...

Tvorac Visa kartice: Di Vard Hok

Čovek koji je mrzeo kreditne kartice

Autor Zorica Žarković 2011/6/17
Tvorac Visa kartice: Di Vard Hok
Di Vard Hok je sa dvadeset pet godina bio na ivici ličnog bankrotstva jer se nemilice zaduživao preko kreditnih kartica. Zakleo se da će „iseckati svaku kreditnu karticu“ koju je do tada posedovao. Petnaest godina kasnije, Hok je brinuo o jednoj posebnoj kartici. Bila je to Visa kartica, njegov izum. Dalje...
Autor Iva Ćetković 2011/5/30
Finansiranje projekata: Kako je nikla Norveška šuma
Imate projekat, a ne znate kako da ga finansirate? Svi fondovi, institucije ili kompanije kojima ste se javili zatvorili su vam vrata? Nema problema. Finansiraće ga direktno oni kojima se projektom obraćate – građani, korisnici i publika. Dalje...

Šta je finansijski lizing?

Ugovor o finansijskom lizingu

Autor Uroš Nedeljković 2011/5/27
Šta je finansijski lizing?
Ugovor o lizingu je definisan i u ekonomiji i u pravu. Pošto postoje različite definicije ovog instituta, osvrnućemo se na pravno viđenje lizinga. Dalje...
Autor Gfk International 2011/5/26
Angažovanost mladih na poslu: Srbija na dnu liste
Mladi zaposleni širom sveta pokazuju manjak motivacije i angažovanja na radnom mestu i najviše su pogođeni percipiranim pritiskom na poslu, što stvara dugoročne menadžerske probleme preduzećima ali i državama. Tržište rada je polarizovano između razočaranih 18-29-godišnjaka i njihovih starijih kolega. Dalje...
Autor Ana Jovanović 2011/5/25
Marketing vs ženska emancipacija: Nekad i sad
Koliko god mislile da su emancipovane, žene su i danas medijski tretirane kao pre pedeset godina – isti sadržaji koji govore o tome kako „uhvatiti“ i zadržati muškarca sada su samo uvijeni u drugačiju foliju. Dalje...

Društvene mreže i posao: Ne naginji se kroz prozor

Poslodavci vas prate i na Fejsbuku

Autor Marija Dukić 2011/5/11
Društvene mreže i posao: Ne naginji se kroz prozor
Zbog “sedenja” na Fejsbuku ljudi su otpuštani, smenjivani sa političkih funkcija i izbacivani iz manastira. Kod nas, pokazuje anketa BiF, u većini kompanija zaposlenima nije izričito zabranjeno da posećuju društvene mreže, ako ne preteruju u „habanju” vremena, a u suprotnom im se „drobi”. Oni kojima to nije dopušteno, skloni su brzim posetama internetu, kad šefovima nisu na oku ili „provaljivanju šifara”. Većina zaposlenih ima naloge pod pravim imenom i prezimenom i među virtuelnim prijateljima ima kolege, ali ne i šefove i uzdržava se od postovanja loših komentara o svojoj firmi iz lojalnosti ali i „za svaki slučaj“, da ne bi prošli kao zaposleni u „Mozzartu“. Dalje...

Margaret Fogarti Radkin: Pekarka iz visokog društva

Karijera ponikla iz Velike depresije

Autor Zorica Žarković 2011/5/5
Margaret Fogarti Radkin: Pekarka iz visokog društva
Da nije bilo kraha berze 1929. godine, Margaret Fogarti Radkin bi najverovatnije svoj život provela kao supruga bogataša sa Volstrita, a Amerika ostala bez jednog od najuspešnijih i najtrajnijih brendova u svojoj pekarskoj industriji: „Pepperidge Farm“. Dama iz visokog društva preko noći je bila primorana da radi preživljavanja kolje svinje i gaji ćurke na porodičnoj farmi, ali joj je slavu i novac doneo proizvod koji prvobitno uopšte nije bio namenjen tržištu. Dalje...
Posao 

RSS Feed
Sveže i mirišljavo
cenzura u srbiji.jpg Cenzura
NN
2015/10/16
Italijanska prezimena Čovek se stvarno zove – Mrki Medved!
Milutin Mtrović
2015/4/9
Nafta Rusija i nafta: „Iracionalna prinuda“
Milutin Mitrović
2014/12/1
Vitamini Zašto mislimo da su nam vitamini potrebni
Katarina Marinković
2014/11/20
Nokia 3310 Nokia 3310 - Ikona brenda koji nestaje
Mobitel
2014/11/19
Marketing
Nova godina 2017 u Beograd
Društvance
U međuvremenu
Prijatelji
Srbovanje

Forma keramika

Putospektiva

U zdravom telu, vodič kroz zdrav život

Mobitel